关于提升工业企业员工技能水平的建议

民建365教育平台官网_office365打不开_365bet开户注册支部：

贵支部在县政协十届一次会议上提出的《关于提升工业企业员工技能水平的建议》已收悉，我局会同县人力资源和社会保障局等单位进行了认真研究和办理，现答复如下：

技能人才已经成为引领经济社会转型发展的新动能。一直以来，我县高度重视技能人才队伍建设工作，鼓励企业深度参与技能人才培养，持续推进企业技能培训，助力打造一批知识型、创新型、复合型高技能人才队伍。

关于产业人才培育，我县主要从三方面做好我县产业人才相关的人才培养工作。一是抓骨干人才评选。积极开展我县第二批企业骨干人才评选工作，评审确定26人列入考察对象，其中技术技能型15人、市场营销型5人、经营管理型6人，三年来累计发放津贴69.12万元，其中政府承担部分为46.08万元，企业承担23.04万元。二是抓高技能人才培养。为加快我县制造业领域高技能人才队伍建设，制定制造业领域高技能人才培养工作计划，确定人才培养工作目标任务，2021年完成高技能人才培养36人。举办数字经济提升班等特色培训，进一步加强数字经济产业人员的业务能力。三是抓高管素质提升。组织相关企业高管及涉工部门、乡镇、园区举办区域战略规划与现代企业管理提升发展专题研修班。持续做好“丽商菁英”企业家高级研修班的组织、宣传及相关政策的兑现工作，完成对“丽商菁英2.0”2019级6名学员的学费补助兑现工作，共计补助学费8.94万元。

关于“以短平快培训提高产业工人技能素养，满足经济发展需要”问题。目前，聚焦县域高端智能、机械制造等产业高质量发展需求，已指导企业结合实际，开展涵盖数控电工、车工、钳工等机械行业5492人次的适岗培训，通过以培提技，助力技能人才培养。

再次感谢您对我县中小企业员工技能水平工作的关心和支持，欢迎再提宝贵意见。